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3 Tips para perderle el miedo al “NO” en el área Comercial

¿Has estado parado sobre el abismo del “NO” alguna vez? Creo que a todos nos ha pasado; ese momento en donde se crea una barrera imaginaria, nuestras ideas se entrecruzan, las manos sudan y las alternativas parecen pocas…

Hoy quiero compartir contigo 3 tips para perderle el miedo al “NO” en el área comercial:

  1. Tienes 50% de probabilidad de recibir un “NO” como respuesta; y otro 50% de recibir el “SI”. Hay que dar el paso!
  2. No pasa nada, absolutamente nada con un “NO” pero pasa mucho si no te arriesgas, puedes perder el “SI”. Piensa esto, si el “NO” ya está ganado, lo peor que te puede pasar es que te digan “SI”.
  3. En la suma de muchos “NO” encuentras los “SI”. (Prospectar). En palabras coloquiales “para encontrar un príncipe hay que besar muchos sapos” Si solo tienes 5 ofertas es posible que te ganes una (de seguro no la más alta), pero si tienes 100 ofertas lo más seguro es te ganes 20. +Visitas dá como resultado + ofertas y por ende + Ventas +Ingresos. ( -visitas, – ofertas, y el resultado es menos ventas y menos ingresos)

Pierde el miedo al “NO” y a esto agrégale preparación y fortalecimiento de tus habilidades comerciales (negociación, cierre, manejo de objeciones, persuación…etc), conocimiento de tu productos y confianza en ti mismo.

Gracias!

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"Cuando las arañas tejen juntas, pueden atar a un
"Cuando las arañas tejen juntas, pueden atar a un león" 
Proverbio etíope.

En la vida trabajas o trabajas en equipo. Desde la casa, pasando por el colegio, la universidad, el trabajo, la iglesia, la familia...etc. Que mejor que fortalecer las relaciones, la sinergia y la unidad a través de procesos formativos que llevan a cambios sostenibles en el tiempo.

#experienciasquetransforman
#teambuilding 
#equipo
#changes
#experiences
#game
#gamification
#team

www.gotraining.co también se une a la causa👌,
www.gotraining.co también se une a la causa👌, oramos y pedimos a Dios por #Rusos y #Ucranianos.

#nomasguerra
#unidosenoracion
#oramosporrusia
#oramosporucrania

Imagen editada tomada de @portafolioco

Dicen que la mayoría de los emprendimientos no du
Dicen que la mayoría de los emprendimientos no duran más de 5 años, pues bien, gracias a Dios hoy cumplimos 5 años con Gotraining (www.gotraining.co) ! con altos, con bajos, con retos y diferentes aprendizajes (incluyendo la pandemia) seguimos en pie, en Colombia y en USA; solo puedo sentirme agradecido por el apoyo de muchos amigos de ésta red que han sido testigos de éste proceso y me han acompañado en ésta aventura, gracias a nuestros clientes (que ahora son muy buenos amigos) que han confiado en nosotros, gracias a los aliados y a todo el equipo que en éstos 5 años ha aportado su granito de arena para la transformación de equipos organizacionales a través de experiencias 100% prácticas. 

Si no conoces mi historia, te la dejo por aquí !

https://bit.ly/3pABXKH

#gracias
#happybirthday 
#fiveyears

Volodímir Zelenski #lider y #ejemplo
#oramosporu

Volodímir Zelenski #lider y #ejemplo 
#oramosporucrania

"En 5 años seras la suma de los #libros que has l
"En 5 años seras la suma de los #libros que has leido y las personas que has conocido"

Ese es el #poder de las sinergias que vivimos con la @redconferencistasrlc , un espacio de #integración y #descubrimiento de #oportunidades para co-crear y aportar a las #personas y #organizaciones!

Gracias @angelica.herrera2  por ser la gestora de éste espacio, Tu excelente gestión y liderazgo de RLC es increible! eso sumado a las excelentes mentes brillantes Jeisson Mendez  Álvaro Pinilla  Camilo rodriguez , @hugo.a.suarez.5 Hugo Anibal Suarez  y Luisa Fernanda Pinzón.

#legoseriousplaymethod
#lego
#legoseruousplay
#sinergias

Trabajo en equipo 🤜🤛
Trabajo en equipo 🤜🤛

"Si quieres llegar rápido ve solo, pero si quiere
"Si quieres llegar rápido ve solo, pero si quieres llegar lejos ve acompañado" Probervio africano.

En la vida se llega lejos con un #equipo, tu #familia es un equipo, en tu #trabajo o #emprendimiento tienes un #equipo 👊👊👊

Así que fortalecer las  #relaciones, manejar adecuadamente el #conflicto, #comunicarse mejor y #liderar con el #ejemplo producen efectos poderosos de sinergia para el logro de los #resultados🥳

#equipo
#team
#teambuilding 
#chainreaction 
#experiences 
#gamificacion

¡El éxito y logro de los resultados de un equipo
¡El éxito y logro de los resultados de un equipo están directamente asociados a la calidad de las relaciones entre sus integrantes !

Lo anterior destaca la importancia del papel del líder, él(ella) es quien mantiene la cohesión y transmite la visión con pasión y entrega. 

Gracias @amezquita.negra , tu gran liderazgo en @viventacolombia se evidencia cada vez que pasamos tiempo con tu equipo, aprendiendo de sus integrantes y aportando valor a sus procesos.

Gracias por permitirnos ser parte del empoderamiento de @viventacolombia en #newyork , fue una grata experiencia en #lagranmanzana ! 

#viventa
#newyork
#wework
#manhattannyc
#lego
#legoseriousplay 
#legoseriousplaymethod
#subaway 
#comunicación 
#teambuildingevent

Comenzamos el 2022 en workshop de Lego Seriuos Pla
Comenzamos el 2022 en workshop de Lego Seriuos Play en esta linda ciudad! Hoy tuvimos el privilegio de aportar al equipo de GLORY, especialistas en tecnología para la banca corporativa reduciendo sus costos en 50% y aumentando su rentabilidad el 10%

☝¡Experimenta ésto en tu próximo viaje en avi
☝¡Experimenta ésto en tu próximo viaje en avión en día nublado o con tormenta! (observa el video, después de 30 segundos algo empieza a suceder)

Lo grabé para tí, lo grabé para mí, para recordar que a veces en la vida cuando todo se vea oscuro y no tengamos claridad en lo que está adelante, viviendo momentos de sosobra, incertidumbre o duda debemos permanecer, vivir por fe y no por vista, recordar que #Dios es el piloto de nuestras vidas, él es quien nos lleva a salvo a nuestro destino a pesar de lo que se vea por la ventana y que él conoce que es lo que hay después de la tormenta !

#aguanta
#persevera
#sepaciente
#tenfe
#sigueadelante
#confía
#descansa
#noestassolo



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MOMENTUM

“Cambia tu manera de pensar y cambiarás tu manera de vivir”

 

MOMENTUM es movimiento, impulso y empoderamiento en el manejo de las emociones para lograr acciones poderosas en los equipos y las organizaciones; basado en toma de decisiones, manejo de conflictos, gestión de las relaciones, gestión de emociones, control de sentimientos, valores, autoestima, auto-confianza, miedos, temores y sueños 

MOMENTUM rompe esquemas tradicionales en torno a la Inteligencia Emocional. Práctico, divertido, reflexivo y retante, hará que sus equipos cambien su manera de pensar y de ésta forma su manera de vivir.

Es diseñado a la medida de las necesidades de cada organización.

 

¡ Quiero fortalecer la Inteligencia Emocional de mis Equipos!

CUÁNTICO

¡Administra tu tiempo y aumenta tus resultados!

 

CUÁNTICO es un proceso que entrega herramientas, técnicas y métodos para la optimización del tiempo, buscando que  los equipos sean más efectivos, eficientes y eficaces.

¿Sabías que las personas que más trabajan no necesariamente son las más productivas?

¿Qué pasaría si optimizas el tiempo en tu organización tan solo un 10%?

¿Conoces la relación entre la optimización del tiempo y el incremento en la utilidad de tu organización?

CUÁNTICO es un proceso experiencial, dinámico, diferente, único y práctico, diseñado a la medida de las necesidades de cada organización.

 

¡ Quiero optimizar el tiempo de mis equipos !

CAPITANES

“Una organización crece en la medida que su liderazgo lo hace”

 

CAPITANES es un proceso que permite fortalecer el liderazgo en aspectos claves como: las relaciones, el trabajo en equipo, la actitud, la inteligencia emocional, la comunicación, el coraje, la visión, la integridad, la tenacidad, la motivación, los valores y las metas.

Empodere a los líderes y empoderará a sus respectivos equipos; por ende a su organización.

CAPITANES es un proceso experiencial, dinámico, diferente, único y práctico, diseñado a la medida de las necesidades de cada organización.

Proceso certificado por  John Maxwell TEAM 

¡ Quiero fortalecer el liderazgo en mis equipos !

FORMADOR DE FORMADORES

Visualizar, Capacitar, Multiplicar, Ganar

Forme y capacite líderes, entrégueles herramientas y empodérelos para multiplicar el conocimiento, optimizar recursos y lograr los objetivos que posee la organización.

 

Ventajas:

  • Se enmarca la formación en un proceso y el proceso permite  el cambio.
  • La compañía ahorra tiempo y dinero.
  • Con una sola formación pueden capacitar a todo el personal de la compañía en un lapso de tiempo de aproximadamente un año.
  • Cada facilitador formado podrá realizar o dirigir mínimo una actividad por semana de 15 minutos a un equipo de trabajo sobre diferentes temas.

Temas de profundización: 

  1.  Trabajo en Equipo
  2.  Comunicación
  3.  Inteligencia Emocional
  4.  Liderazgo
  5.  Ventas
  6.  Gestión del Cambio
  7.  Taller diseñado a solicitud del cliente

Incluye: 

  •   El desarrollo del contenido
  •   Materiales para las actividades y formación
  •   Material de trabajo para el participante
  •   Tutoriales y Paso a paso entregables de las experiencias a realizar con sus equipos (100 actividades)
  •   Videos de apoyo de cada actividad experiencial vivida durante la formación
  •   Soporte a los participantes durante los cuatro (4) meses siguientes al proceso.

 

Formador de Formadores  es un proceso experiencial, dinámico, diferente, único y práctico, diseñado a la medida de las necesidades de cada organización.

 

¡ Quiero formar a los líderes de mis equipos !

BOOTCAMP SALES

 

Diferentes compañías crecen en ventas año tras año basados en sistemas lineales; Bootcamp Sales aplica un sistema Geométrico para el crecimiento en ventas;  éste permite disparar los resultados; apoyados por un excelente proceso comercial.

Éste proceso integra diferentes técnicas, herramientas y métodos para fortalecer los equipos comerciales en todas las etapas del proceso de venta:  Neuro Ventas, Venta Consultiva e Inteligencia Comercial.

Bootcamp Sales es un proceso experiencial, dinámico, diferente, único y práctico, diseñado a la medida de las necesidades de cada organización.

 

¡ Quiero fortalecer mis equipos de ventas!

FUSIÓN

¡Los equipos se parecen a sus líderes!

 

FUSIÓN es un proceso que permite fortalecer en los equipos: unidad, sinergia, confianza, resultados, compromiso, relaciones, gestión de la adversidad, alineación de objetivos, gestión del conflicto, productividad, inteligencia emocional, clima laboral, responsabilidad, comunicación, sentido de pertenencia, visión y liderazgo.

FUSIÓN es experiencial, dinámico, diferente, único y práctico, diseñado a la medida de las necesidades de cada organización.

 

¡ Quiero llevar a mis equipos a otro nivel !

CAMALEÓN

“No hay nada permanente, excepto el cambio“

 

Gestionar el Cambio es un reto continuo en las organizaciones del futuro

CAMALEÓN sumerge a los participantes en una experiencia de resiliencia, movimiento y giros inesperados para introducir  los conceptos, herramientas y guías de Gestión del Cambio. Forma y empodera Gestores Líderes del cambio para que se adapten a los nuevos retos que tiene la organización, construyendo en conjunto el plan, junto con la estrategia, la implementación y la medición de éste.

 

CAMALEÓN es un proceso experiencial, dinámico, diferente, único y práctico, diseñado a la medida de las necesidades de cada organización.

 

¡ Quiero Gestionar el Cambio en mis equipos !

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