Countdown Exoplanet
Una misión inmersiva de trabajo en equipo: superar retos de ingenio, tecnología y coordinación para desactivar un dispositivo de cuenta regresiva antes de que termine el tiempo. La presión es controlada; los comportamientos del equipo, reales.
Una misión de alta intensidad que revela cómo se comunica, decide y responde tu equipo.
Cuando el tiempo es limitado, aparecen con claridad los patrones que suelen permanecer ocultos: quién toma la iniciativa, cómo circula la información, qué ocurre ante un error y de qué manera el equipo convierte la presión en acción coordinada.
Comunicación bajo presión
La misión exige compartir información con claridad, escuchar y coordinar decisiones sin perder tiempo.
Ingenio colectivo
Los participantes integran pensamiento lateral, creatividad, tecnología y recursos disponibles para avanzar.
Gestión emocional
La presión controlada permite practicar foco, autocontrol y capacidad de reacción dentro de un entorno seguro.
Un escape room empresarial que combina estrategia, tecnología e ingenio.
Más que una actividad aislada de team building, Countdown Exoplanet convierte una misión contrarreloj en un laboratorio de comportamiento. Cada equipo debe resolver acertijos, superar retos de cooperación y usar distintas herramientas para reunir las claves que permiten completar el desafío.
Activar la misión
Se presenta la narrativa, se conforman los equipos, se asignan roles y comienza la cuenta regresiva.
Resolver retos de equipo
Los participantes enfrentan pruebas de comunicación, liderazgo, coordinación, creatividad y pensamiento lateral.
Integrar las claves
Cada logro entrega códigos, contraseñas o recursos que deben conectarse para tomar la decisión final.
Debrief y transferencia
La facilitación convierte lo vivido en hallazgos, acuerdos y acciones aplicables al trabajo cotidiano.
Para equipos que necesitan coordinar mejor, decidir con agilidad y responder al cambio.
La experiencia se adapta a convenciones, programas de liderazgo, encuentros comerciales, procesos de integración y jornadas de formación que buscan participación real, no una actividad para llenar la agenda.
Comunicación y coordinación
Fortalecer la escucha, la claridad y el flujo de información entre personas, roles y áreas.
COMUNICACIÓN · COORDINACIÓNLiderazgo en acción
Observar cómo se distribuyen la iniciativa, la influencia y la responsabilidad cuando el tiempo se reduce.
LIDERAZGO · RESPONSABILIDADGestión del estrés
Practicar foco, autocontrol y toma de decisiones frente a presión e información incompleta.
PRESIÓN · FOCOInnovación y pensamiento lateral
Activar creatividad, recursividad e ingenio para construir soluciones con recursos limitados.
INGENIO · INNOVACIÓNUna experiencia construida alrededor de un reto real de negocio.
No aplicamos un guion genérico. Antes de la actividad alineamos el objetivo, el perfil de los participantes y los comportamientos que la organización necesita fortalecer. Así, la misión conserva su energía y, al mismo tiempo, responde a una necesidad concreta del equipo.
Hablar con un facilitadorAlineación y diseño
- Alineación con el líder responsable del proceso
- Definición de objetivos, participantes y nivel de complejidad
- Adaptación de narrativa, retos, mensajes y materiales
Facilitación y observación
- Montaje y entrega de todos los materiales necesarios
- Facilitación experta sin requerir conocimientos técnicos previos
- Observación de comportamientos y conexión con situaciones reales de trabajo
Transferencia y compromisos
- Debrief estructurado sobre decisiones, emociones y colaboración
- Síntesis de aprendizajes, acuerdos y responsables
- Opciones de seguimiento, medición o integración al Método G.O.T.®
El tiempo corre. La coordinación decide.
Una misión diseñada para convertir la presión controlada en aprendizaje visible sobre comunicación, liderazgo y ejecución colectiva.
Countdown Exoplanet, vivido por equipos reales.
Imágenes de experiencias desarrolladas por GoTraining que muestran la ambientación, los materiales y la participación activa de los equipos.
Una secuencia diseñada para pasar de la acción al aprendizaje.
La agenda se ajusta a los objetivos, la cantidad de participantes, la modalidad y el nivel de profundidad definido para cada organización.
Briefing, roles y reglas
El equipo conoce la misión, organiza recursos, distribuye responsabilidades y define cómo va a trabajar.
Desafíos contrarreloj
Los participantes resuelven pruebas de ingenio, cooperación, tecnología y comunicación para obtener información crítica.
Integración y decisión final
Las claves parciales deben conectarse, priorizarse y convertirse en una decisión colectiva antes de que termine el tiempo.
Debrief y compromisos
La experiencia se analiza para identificar patrones, reconocer fortalezas y acordar mejoras aplicables al trabajo real.
“El equipo no solo supera la misión: identifica cómo puede comunicarse, decidir y ejecutar mejor cuando la presión aumenta.”
Lo que necesitas saber antes de diseñar Countdown Exoplanet.
La propuesta final define el alcance, la modalidad, la logística, la facilitación, los materiales y los entregables de acuerdo con las necesidades de la organización.
¿Se necesita experiencia técnica previa?
No. Countdown Exoplanet está diseñada para que cualquier participante pueda intervenir. GoTraining entrega las instrucciones, los materiales y la facilitación necesarios.
¿Para cuántas personas puede realizarse?
La experiencia puede adaptarse a grupos de 10 a 500 participantes mediante equipos, células o recorridos paralelos que conservan una misión y un cierre común.
¿Puede realizarse de forma presencial y virtual?
Sí. La metodología cuenta con formatos presenciales y virtuales. El diseño de los retos, las herramientas y la logística cambia según la modalidad seleccionada.
¿Qué incluye la propuesta de GoTraining?
Incluye el diseño metodológico, la narrativa, la facilitación, el montaje y los materiales acordados. El alcance exacto se define según participantes, ubicación, duración y objetivos.
¿Qué ocurre después de la misión?
La actividad cierra con una reflexión facilitada para conectar lo vivido con el trabajo real. Según el proceso contratado, pueden añadirse hallazgos, acuerdos, acciones priorizadas y seguimiento.
Conversemos sobre el reto que quieres trabajar con tu equipo.
En una primera conversación definimos el objetivo, el perfil de los participantes y la mejor forma de adaptar Countdown Exoplanet a tu convención, programa de liderazgo o proceso de formación.
Hola GoTraining, quiero conocer cómo adaptar Countdown Exoplanet a las necesidades de mi equipo.
WhatsAppHablar con GoTraining↗juli@gotraining.co