Orden contractual de consultoría OCO No. 30, cuyo objeto general comprende: “contratar los servicios de consultoría para el fortalecimiento de las habilidades blandas de los grupos ocupacionales y dependencias priorizadas en la sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia
CONECTA, COMUNICA Y TRANSFORMA
Inscripciones Proceso de formación
3 Sesiones presenciales por dependencia
4 Sesiones virtuales

Enfoque general: Fortalecimiento del liderazgo, el trabajo en equipo y la adaptación y flexibilidad
A través de éste enfoque, el proceso de formación se diseño para mitigar los siguientes riesgos psicosociales: apoyo del jefe, trato interpersonal, apoyo organizacional, retribución, coherencia, claridad organizacional, trabajo en equipo, sentido de pertenencia
Metodología: Aprendizaje experiencial y gamificación
El proceso UNAL Conecta, Comunica y Transforma tiene como objetivo el fortalecimiento de las habilidades blandas de los grupos ocupacionales y dependencias priorizadas en la sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia, ésto comprende:
PROCESO

1 Sesión general

3 Sesiones para los líderes de las dependencias sede Bogotá
UNISALUD
DIRECCIÓN DE BIENESTAR
DIVISIÓN FINANCIERA
Y ADMINISTRATIVA
Exclusivo para las siguientes dependencias:
FACULTAD DE ARTES
Dirección Bienestar
Fomento y Desarrollo División de Salud Instituto pedagógico Jardín Infantil
Población Docente
Conservatorio de Música
Artes Plásticas y Visuales
Cine y TV
Diseño Gráfico
Diseño Industrial
Investigaciones Estéticas
Áreas Acad. Admin. Estéticas
Dirección Financiera y Admin.
División Financiera
Sección Contabilidad
Sección Contratación
Gestión de Bienes
División Logística
Sección Transportes
Vigilancia y Seguridad
INSCRIPCIONES

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FACILITADORES
Master en Gerencia de Proyectos, especialista en Ingeniería de Procesos y Gestión Calidad, Especialista en Gerencia de Mercadeo y Administrador de Empresas, OKR Coach.

Certificaciones: Green Project Manager, GPM-b, Gestión del Cambio, Scrum Master, Product Owner y Scrum Team, Líder Coach, Management 3.0

Experto en entrenamiento empresarial empleando gamificación y aprendizaje experiencial en ambientes presenciales y virtuales en habilidades para la vida, estrategia, gestion de proyectos y agilidad.

Experiencia profesional de más de 25 años en el sector financiero colombiano y experiencia como docente superior a 18 años en Gestión de Proyectos, Planeación Estratégica, Indicadores de Gestión, Balanced Scorecard, Gestión por Procesos, Gestión de Calidad y Administración.

Consultor organizacional en estrategia, inteligencia operacional, agilidad y madurez y productividad organizacional.
Alfredo Uribe
Facilitador
Es consultor, mentor y conferencista de liderazgo. Certificado por la empresa THE JOHN MAXWELL TEAM (USA). Cuenta con una experiencia de 15 años entrenando líderes y equipos de trabajo en empresas como:

Avianca, Mitsubishi Electric, Universidad Nacional de Colombia, Davivienda, Gobernación de Córdoba, Spoleto, Compensar, Promigas(Perú)Alcaldía de Bogotá, Barcelona FC (España-Colombia), Millonarios FC, FC Porto Colombia (Portugal-Colombia), Cervecería central ( Andina, Heineken , tecate, chocolate sol) entre otras. Sumado a esto Julián es profesional en Ciencias del deporte ( Universidad Santo Tomás- Colombia) con una Maestría en Dirección de Marketing ( Universidad del Mar -Chile) y Bachelor in theology ( Logos University - Jacksonville FL -USA) Ex- Jugador de fútbol profesional Colombiano.

Julíán es el creador del método STRONGER donde mejora el liderazgo de líderes de organizaciones, equipo de trabajo y futbolistas profesionales
Julián Alonso
Facilitador Liderazgo
Psicólogo, magister en educación, posgrado de RRHH y diferentes certificaciones enfocadas en herramientas para el desarrollo humano, cuenta con más de 10 años de experiencia laboral en áreas de Talento Humano.
Julián Díaz
Facilitador Liderazgo
Psicóloga especializada en infancia, cultura y desarrollo con amplia experiencia en fortalecimiento de grupos. Enfoque en el desarrollo de habilidades socioemocionales mediante el arte y el aprendizaje experiencial. Años de dedicación al impulso del bienestar a través de intervenciones psicológicas centradas en el crecimiento personal y cultural.
Andrea Alvarado
Psicóloga

Psicóloga Especialista en Psicología de las Organizaciones y Magister en Liderazgo Organizacional y Coaching, con 15 años de experiencia en procesos de Gestión de Talento de compañías de Tecnología, Telecomunicaciones, Oil&Gas.

Acompaño líderes en el desarrollo de habilidades que apalanquen sus estrategias de negocio, facilitando adicionalmente la gestión efectiva de sus equipos
Andrea Medina
Psicóloga

Ingeniero de Sistemas con especialización en Gerencia de Proyectos.
Certificado PMP, Scrum Scale, Scrum Master, Product Owner,
Instructor SCRUM Master, ITIL fundations, ITIL Intermedio OSA y PPO
Lidera y consolida equipos de trabajo productivos con compromiso hacia soluciones de valor para las organizaciones.

Más de 15 años de experiencia en la adopción e implementación de proyectos y servicios de IT en industrias de Retail, Comercial, Vehículos, Aéreo, Banca, Energéticos, Seguridad, Gubernamental, Telecomunicaciones y Software.
Actualmente Gestiona la demanda en diferentes unidades de negocio y coordina la transición de modelos tradicionales a el marco de trabajo Ágil Scrum como facilitador y coach.
Hugo Suarez
Facilitador