Microlearning
Microcapacitaciones que caben en la jornada y se convierten en acción. Junto a EKI, GoTraining ofrece sesiones breves y enfocadas en habilidades blandas para que los colaboradores aprendan, practiquen y apliquen sin detener su ritmo de trabajo.
Aprender no siempre necesita más tiempo. Necesita mejor foco.
Las microcapacitaciones son sesiones cortas y concisas sobre temas específicos. Se integran a la rutina diaria a través de WhatsApp para que los colaboradores puedan incorporar nuevas habilidades de manera rápida y eficiente, sin grandes interrupciones en su productividad.
Foco en una habilidad
Cada sesión concentra la atención en un tema concreto para facilitar comprensión y aplicación inmediata.
Formación que se adapta
El formato se ajusta a la agenda y a las necesidades del equipo, favoreciendo continuidad sin detener la operación.
Aprendizaje que permanece
La brevedad y la concisión reducen la sobrecarga y favorecen una mayor retención de la información.
Un proceso ligero para desarrollar habilidades sin perder profundidad.
GoTraining y EKI organizan la ruta a partir de las necesidades reales de la empresa. Las sesiones se programan para convivir con la jornada laboral, son facilitadas con metodologías prácticas e interactivas y se acompañan con seguimiento para evaluar su impacto.
Evaluar necesidades
Identificamos áreas de mejora y priorizamos las habilidades que el equipo necesita fortalecer.
Planificar
Organizamos una secuencia de microcapacitaciones compatible con horarios y disponibilidad de los colaboradores.
Activar
Facilitadores expertos desarrollan sesiones interactivas y prácticas, enfocadas en aplicación concreta.
Dar seguimiento
Evaluamos el impacto, entregamos feedback y utilizamos los hallazgos para impulsar mejora continua.
Menos fricción para aprender. Más posibilidades de aplicar.
El formato original combina cuatro ventajas: flexibilidad, enfoque específico, alta retención y costo-eficiencia.
Flexibilidad
Se adapta a la agenda y necesidades del equipo, permitiendo formación continua sin grandes interrupciones.
AGENDA · CONTINUIDADEnfoque específico
Cada sesión trabaja un tema particular para facilitar asimilación y aplicación inmediata.
FOCO · APLICACIÓNAlta retención
La brevedad y concisión de las sesiones favorecen una mayor retención de información.
BREVEDAD · RETENCIÓNCosto-eficiencia
Reduce tiempo y costos asociados con capacitaciones extensas y busca acelerar el retorno de la inversión.
EFICIENCIA · ROIUna ruta breve puede trabajar las competencias que más influyen en el día a día.
A través de la alianza con EKI, la propuesta contempla microcapacitaciones enfocadas en habilidades esenciales para el desarrollo personal y profesional de los colaboradores.
Diseñar una ruta para mi equipoComunicación efectiva
- Comunicación verbal y no verbal
- Escucha activa
- Presentación de ideas
Liderazgo y gestión
- Competencias de liderazgo
- Toma de decisiones
- Manejo de equipos
Trabajo en equipo
- Colaboración
- Resolución de conflictos
- Ambiente de trabajo positivo
Inteligencia emocional
- Manejo de emociones
- Empatía
- Relaciones interpersonales
Adaptabilidad y resiliencia
- Enfrentar cambios
- Superar desafíos
- Mantener la motivación
Una habilidad. Un momento. Una acción.
El microlearning reduce la distancia entre recibir un contenido y ponerlo en práctica en una situación real de trabajo.
Una experiencia diseñada para convivir con la rutina del equipo.
La propuesta original combina contenidos breves, canal digital, facilitación y seguimiento para mantener el aprendizaje activo.
Alianza GoTraining + EKI
Una propuesta de formación y desarrollo profesional enfocada en microcapacitaciones de habilidades blandas para empresas.
WhatsApp como canal
Las sesiones pueden integrarse a la rutina diaria mediante WhatsApp, reduciendo barreras de acceso y tiempo.
Aplicación inmediata
Cada cápsula se concentra en una habilidad o comportamiento específico que pueda trasladarse al trabajo.
Del diagnóstico a la mejora continua, sin convertir la formación en una carga.
La secuencia se adapta a las necesidades de la empresa y a la disponibilidad de sus colaboradores.
Evaluación de necesidades
Identificamos áreas de mejora y personalizamos el contenido según las necesidades específicas de la empresa.
Planificación
Organizamos las microcapacitaciones para que encajen con horarios, prioridades y disponibilidad del equipo.
Ejecución
Facilitadores expertos desarrollan sesiones con metodologías interactivas y prácticas.
Seguimiento y evaluación
Evaluamos el impacto y proporcionamos feedback para sostener la mejora continua.
“Convertir pequeños momentos de aprendizaje en una práctica continua que fortalece las habilidades que el equipo necesita para trabajar mejor.”
Lo esencial antes de activar una ruta de microlearning.
La propuesta se diseña según áreas de mejora, temas prioritarios, disponibilidad del equipo y forma de seguimiento.
¿Qué son las microcapacitaciones?
Son sesiones de entrenamiento cortas y concisas, enfocadas en temas específicos, que buscan que los colaboradores aprendan y apliquen nuevas habilidades de manera rápida y eficiente.
¿Cómo se entregan?
La propuesta original de GoTraining y EKI contempla el uso de WhatsApp para integrar las microcapacitaciones en la rutina diaria sin generar grandes interrupciones en la productividad.
¿Qué habilidades se pueden trabajar?
Comunicación efectiva, liderazgo y gestión, trabajo en equipo, inteligencia emocional, adaptabilidad y resiliencia.
¿Cómo se personaliza el programa?
Partimos de una evaluación de necesidades, planificamos las sesiones según disponibilidad, ejecutamos con facilitadores expertos y cerramos con seguimiento, evaluación y feedback.
Diseñemos una ruta de microlearning que sí quepa en la agenda de tu equipo.
Definimos las habilidades prioritarias, la secuencia de microcapacitaciones y cómo evaluar el impacto para que la formación tenga continuidad.
Hola GoTraining, quiero conocer una propuesta de Microlearning para mi empresa.
WhatsAppIniciar conversación↗juli@gotraining.co